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PATHWAYS TO INCLUSIVE LABOUR MARKETS

Projektbeschreibung

Arbeitsmärkte inklusiver gestalten

Das EU-finanzierte Projekt PILLARS verfolgt das Ziel, die gegenwärtige Arbeitsmarktpolitik zu bewerten und zukunftsweisende politische Leitlinien für die Arbeit von morgen mitzugestalten. Die Leitung des Projekts untersteht einem Spitzenforschungsteam, darunter Fachleute aus Lateinamerika und China, einem internationalen multidisziplinären Gremium von Interessengruppen und einem hochkarätigen wissenschaftlichen Fachbeirat. Die europäischen Arbeitsmärkte wurden und werden voraussichtlich auch weiterhin vorwiegend durch drei Hauptfaktoren geprägt: den technologischen Wandel, den internationaler Handel und den industriellen Wandel. PILLARS wird daher einen umfassenden und empirisch fundierten Forschungsbericht zu den kumulativen Auswirkungen dieser drei Faktoren auf die EU-Arbeitsmärkte vorlegen. Das Projekt wird außerdem eine systematische Bewertung der gegenwärtigen Arbeitsmarktpolitik vornehmen, anhand derer erfolgreiche Bereiche sowie Tendenzen, denen gegengesteuert werden sollte, identifiziert werden können.

Ziel

PILLARS offers a three-pillars framework that includes:
(1) A comprehensive and empirically solid account of the combined effect of (i) past waves of automation technologies, (ii) recent trends of international fragmentation of production in Global Value Chains (GVCs) and (iii) industrial transformation of European regions on EU labour markets, in terms of employment reconfiguration, skill mismatch and migration.
(2) A comprehensive set of forecasting scenarios based on the impact assessment in (1) and projection of (i) industries’ future exposure to emerging automation technologies; (ii) EU regional industrial transformation and (de)specialisation; and (iii) functional reallocation of workers along GVC and migration flows; and (iv) potential skill mismatch resulting from projections of skill demand and supply.
(3) A systematic evaluation of current labour market policies, based on smart specialisation, and training policies that allows identifying areas of success and directions to be mitigated. This will lead to proposing a coherent and cohesive policy roadmap that includes a battery of action in different policy areas (innovation, trade, education and training) to achieve Pathways to Inclusive Labour Markets.
PILLARS’ ambition to contribute to assess current labour market policies and co-design a new generation of policies for the future of work will be fulfilled by a consortium of top scholars, including partners from Latin America and China; an enthusiastic, international, multidisciplinary stakeholder support to the potential of PILLARS; and a top notch academic advisory board.

Aufforderung zur Vorschlagseinreichung

H2020-SC6-TRANSFORMATIONS-2018-2019-2020

Andere Projekte für diesen Aufruf anzeigen

Unterauftrag

H2020-SC6-TRANSFORMATIONS-2020

Koordinator

IFO INSTITUT LEIBNIZ INSTITUT FUR WIRTSCHAFTSFORSCHUNG AN DER UNIVERSITAT MUNCHEN EV
Netto-EU-Beitrag
€ 875 987,50
Adresse
POSCHINGER STRASSE 5
81679 Muenchen
Deutschland

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Region
Bayern Oberbayern München, Kreisfreie Stadt
Aktivitätstyp
Research Organisations
Links
Gesamtkosten
€ 875 987,50

Beteiligte (10)