Creación de una red de apoyo a los migrantes en Europa
Existen muchas organizaciones en Europa que trabajan para integrar a nuevos migrantes en sus respectivos países. Sin embargo, estos grupos suelen trabajar en solitario, centrándose en sus problemas locales específicos sin el apoyo más amplio de una comunidad paneuropea. El equipo del proyecto SPRING (Sustainable PRactices of INteGration) desarrolló una red comunitaria en línea para ayudar en la colaboración entre investigadores en integración, grupos de expertos y otros profesionales en la región. El objetivo de SPRING era ayudar a organizaciones de la sociedad civil, autoridades públicas, ONG y a cualquiera que trabaje directamente con migrantes a mejorar las prácticas de integración, mediante el intercambio de conocimientos y de mejores prácticas.
Mapeo del panorama y fomento de la integración
En primer lugar, el equipo de SPRING mapeó el panorama de los profesionales en materia de integración de la migración de toda Europa, el cual continuó creciendo orgánicamente durante los dos años del proyecto. A continuación, llevó a cabo actividades de participación y talleres para conectar a estos grupos dispares. Guia Gilardoni de la Fundación ISMU y coordinadora del proyecto SPRING, comenta: «Teníamos la clara impresión de que estas organizaciones se sienten solas, como si estuvieran por detrás de todo el sistema. A menudo se esfuerzan por encontrar soluciones en momentos difíciles y queremos conocer a otras personas que realizan el mismo trabajo en cualquier otra parte para que compartan sugerencias, consejos y establezcan redes de contactos». El proyecto también cambió su atención hacia el este de Europa tras el comienzo de la crisis de Ucrania, puesto que había muchas personas nuevas sin formación trabajando con migrantes en esta región. Gilardoni destaca: «Esa ha sido otra crisis que ha causado que lo que hacemos sea aún más útil».
Diseño conjunto de mejores prácticas
Después, el equipo de SPRING celebró sesiones de diseño conjunto con cerca de cuarenta personas divididas en cuatro grupos, con el objetivo de identificar problemas con su trabajo de integración de migrantes y, a continuación, encontrar soluciones compartidas. Los problemas frecuentes son la falta de ayuda y la naturaleza de «arrancar y parar» de los proyectos debido a la financiación intermitente. Inicialmente, el proyecto tenía como objetivo los países europeos. Cuando estalló la pandemia de COVID-19, el proyecto se convirtió en un proyecto virtual, lo que permitió a su equipo dirigirse a una serie de profesionales de todo el mundo. Gilardoni comenta: «Teníamos personas interesadas de África, de Asia, de Sudamérica y de Norteamérica. Fue algo realmente inesperado, pero bueno». Los hallazgos se han compartido ahora a través de un manual diseñado para ayudar a los profesionales de toda Europa. Gilardoni añade: «Estas soluciones tienen como objetivo capacitar a todo el ecosistema. El diseño conjunto fue, de hecho, muy satisfactorio porque la idea era ayudar a una comunidad de práctica. Fue diseñado para estar inmediatamente accesible a los profesionales, con un gran número de consejos, infografías y notas prácticas para recopilar todo el conocimiento científico de una forma útil». En el proyecto SPRING también se creó una plataforma virtual que integra las mejores prácticas ya existentes. Gilardoni destaca: «La idea era detectar qué es sostenible y transferible dentro de nuestra práctica. De esta forma podemos evitar reinventar la rueda cada vez». El último capítulo del proyecto SPRING estaba orientado a los responsables políticos y, mediante una serie de seminarios ofreció una forma para que ellos evaluaran sus propias políticas en relación con otras ideas. Gilardoni explica: «Cuando sientas a los expertos a la mesa, todos ellos tienen su verdad. La idea aquí es cambiar su mentalidad».
Palabras clave
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