Œuvrer en faveur d'une production d'énergie plus responsible
Le projet TRENDS-2, qui fait partie d'un réseau thématique du cinquième programme-cadre, visait à répondre à la demande pour un approvisionnement en énergie durable, sûr et propre en Europe. Il lui a fallu déterminer et étudier les problèmes en matière de qualité, de santé, de sécurité et d'environnement. Le projet a regroupé les diverses parties prenantes, des décideurs politiques, des opérateurs et des fournisseurs (y compris des PME, des universités, etc.), pour faire face aux défis actuels et futurs de la production d'énergie à partir d'hydrocarbures dans les domaines cités ci-dessus. Une partie de ses activités a porté sur la responsabilité sociale d'entreprise (CSR), plus spécialement par rapport à la tradition et aux objectifs du secteur. Le secteur du pétrole et du gaz a été parmi les pionniers de la CSR, et cherche à l'intégrer totalement dans ses activités quotidiennes. La gestion de la CSR est avantageuse, car elle se traduit par une bonne gestion des risques. En outre, elle soutient la valeur de la marque et la crédibilité financière. Dans le domaine de la CSR, le secteur du pétrole et du gaz rencontre de nombreux obstacles. Par exemple, en raison d'une grande variété d'implémentations dans ce secteur, la CSR n'est pas correctement mise en place pour la totalité de la chaîne d'approvisionnement. En outre, si la communication de l'information environnementale est bien établie, il n'en va pas de même pour la responsabilité sociale. Dans notre société moderne de distribution des connaissances et des informations, le public tolère de moins en moins les entreprises qui pratiquent la politique du silence. Par conséquent, afin de combler ces manques, de faire face aux défis et d'atteindre la sensibilisation nécessaire, plusieurs recommandations ont été étudiées. L'une d'elles s'intéressait à tirer parti des initiatives qui ont réussi, mais aussi des autres. Le projet a également suggéré que les exigences en matière de communication de l'information soient mieux adaptées au niveau local. Citons enfin le besoin d'impliquer davantage les parties prenantes et d'améliorer l'évaluation des performances.
