Bliższe spojrzenie na rynki pracy w przyszłości
Przewidywane zmiany niosą ogromne implikacje dla europejskiego rynku pracy, co skłoniło unijnych prawodawców do ponownego przeanalizowania modeli ekonomicznych i rynków pracy. W ramach finansowanego ze środków UE projektu "Employment 2025: How will multiple transitions affect the European labour market" (NEUJOBS) zbadano możliwe warianty rozwoju wydarzeń w następstwie tych przemian. Uczestnicy projektu przyjrzeli się czterem różnym obszarom przemian, nazwanych "przejściami". Zbadano przejście społeczno-ekologiczne, czyli przemiany organizacji i kultury społecznej oraz produkcji i konsumpcji w bardziej zrównoważonej przyszłości. Analizowane też było przejście społeczne związane ze starzeniem się populacji, wskaźnikami płodności, zmieniającymi się strukturami rodzinnymi, urbanizacją i rosnącym zatrudnieniem kobiet. Trzecie przejście dotyczyło nowej dynamiki terytorialnej i równowagi między siłami aglomerującymi i rozpraszającymi. Jako czwarte przejście wskazano przejście umiejętności, dla którego badano potencjalny wpływ na zatrudnienie i równość. Aby szczegółowo zbadać te różnorodne obszary tematyczne, powołano sześć różnych grup badawczych. Partnerzy projektu opracowali szczegółowe prognozy rozwoju gospodarki i rynków pracy. Przeprowadzono też szeroko zakrojone badania głównych sił napędowych w wybranych sektorach i grupach społecznych. Z sektorów uwzględniono tu energetykę, ochronę zdrowia i towary/usługi dla starzejącego się społeczeństwa, opiekę nad dziećmi, mieszkalnictwo i transport, a z grup społecznych kobiety, osoby starsze, imigrantów i Romów. Wszystkie wyniki projektu poddano szczegółowej analizie i opublikowano w samodzielnym wydawnictwie zatytułowanym "Let's get to work! The future of labour in Europe". Projekt NEUJOBS pozwolił uzyskać cenny wgląd w kwestie zatrudnienia i przyszłość rynków pracy. Ustawodawcy i inni decydenci polityczni zyskają dzięki niemu możliwość dalszego dopasowywania europejskiej polityki gospodarczej, polityki zatrudnienia i polityki społecznej do celów inteligentnego, zrównoważonego i niewykluczającego rozwoju.
Słowa kluczowe
Rynek pracy, przejście społeczno-ekologiczne, przejście społeczne