Szkolenie pracowników budowlanych w zakresie energooszczędnych praktyk w budownictwie
Zespół projektu BUStoB (BUILD UP Skills to Business) pracował nad wypełnieniem luki kompetencyjnej w Holandii. Głównym celem projektu było opracowanie dużej liczby modułów szkoleniowych obejmujących szereg tematów związanych z umiejętnościami z zakresu ochrony środowiska dla personelu budowlanego i montażowego. „Zakres projektu wykroczył poza samo projektowanie szkoleń”, mówi koordynator projektu Peter Smulders. „W celu zapewnienia zrównoważonego środowiska budowlanego naukowcy poszukiwali również nowych sposobów stymulowania zapotrzebowania, tak aby więcej pracowników uczestniczyło w szkoleniach na temat umiejętności z zakresu ochrony środowiska”. Oprócz projektowania i promowania modułów szkoleniowych w ramach projektu opracowano metodę szybkiej oceny umiejętności. „Oceny te pomagają w podnoszeniu wśród pracowników świadomości w zakresie znaczenia projektowania budynków energooszczędnych, identyfikacji luk kompetencyjnych i promowaniu zapotrzebowania na szkolenia”, wyjaśnia Smulders. „Mają one zapewniać łatwy sposób na podkreślenie potrzeby uczestniczenia w całym szkoleniu”. Jest do tego aplikacja W ramach projektu opracowano łącznie 65 nowych modułów e-learningowych obejmujących 79 obszarów tematycznych dotyczących m.in. technologii NZEB, zapewnienia jakości i umiejętności interdyscyplinarnych. Wiele z tych kursów jest dostępnych za pośrednictwem mediów internetowych, w tym aplikacji BUILD UP Skills Advisor. „Do kilku naszych szkoleń włączyliśmy moduł uczenia się na podstawie błędów budowlanych z aplikacji”, mówi Smulders. „Nasi instruktorzy korzystają z tych krótkich zestawów pytań, aby zwiększyć oddziaływanie szkolenia”. Oprócz narzędzia do oceny aplikacja zapewnia również bezproblemowy i bezpłatny dostęp do wszystkich modułów e-learningowych BUStoB, wraz ze specyficznymi dla poszczególnych stanowisk przeglądami innych możliwości kształcenia. „Nasze internetowe narzędzia do rozpowszechniania i promowania szkoleń okazały się bardzo przydatne w projektach tego rodzaju”, dodaje Smulders. Podkreśla, żeaplikacja została w dużej części sfinansowana przez firmę OTIB, partnera projektu. Pod koniec projektu firma OTIB przekazała aplikację konsorcjum, w ten sposób udostępniając ją na potrzeby innych projektów UE i dalszego rozwoju. Od popytu do działania Dzięki skupieniu się na praktycznych informacjach i partnerstwach regionalnych projekt przyczynił się do zwiększenia zapotrzebowania na szkolenia z zakresu ochrony środowiska. „Jesteśmy bardzo dumni z partnerstw, jakie nawiązaliśmy w trakcie projektu, np. między sektorem budowlanym i montażowym, instytutami kształcenia zawodowego oraz władzami lokalnymi i krajowymi”, mówi Smulders. „W rezultacie zasoby szkoleniowe opracowane w ramach projektu BUStoB odgrywają główną rolę w programie działań na rzecz kapitału ludzkiego w naszym krajowym porozumieniu energetycznym”. Od momentu formalnego zakończenia projektu aplikację BUILD UP Skills Advisor pobrano ponad 2 500 razy i w pełni przeszkolono ok. 550 instruktorów/ambasadorów. Metodologia analizy opracowana w ramach projektu BUILD UP Skills jest obecnie stosowana w odniesieniu do umiejętności związanych z gospodarką budowlaną o obiegu zamkniętym oraz wpływem cyfryzacji na sektor budowlany”. Wyzwanie polega na zapewnieniu dalszego rozwoju aplikacji i jej wykorzystania. Aplikacja jest rozwijana i rozbudowywana dzięki dalszym projektom w ramach programu H2020 oraz projektom na poziomie krajowym.
Słowa kluczowe
BUStoB, energooszczędny, NZEB, umiejętności z zakresu ochrony środowiska, luka kompetencyjna, gospodarka budowlana o obiegu zamkniętym, UE, e-learning
