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Gender Equality Academy

Descripción del proyecto

Una nueva iniciativa para promover la igualdad de género en la investigación

La desigualdad entre sexos en las instituciones de investigación sigue siendo un desafío incluso en las sociedades más avanzadas e innovadoras de Europa. También es un contratiempo para el desarrollo y la innovación económica. El proyecto GE Academy, financiado con fondos europeos, desarrollará y llevará a cabo un programa de desarrollo de capacidades consistente y de alto nivel sobre la igualdad de género en la investigación e innovación, y la educación superior. El proyecto ofrecerá un conjunto de planes de formación exhaustivos y materiales de formación personalizados para formadores, profesionales e investigadores que estarán disponibles dentro y fuera de Europa. El programa, que incluye distintos planes de formación como seminarios web, talleres, escuelas de verano y cursos en línea, se realizará en al menos quince países. La GE Academy ayudará a reducir la desigualdad de género en instituciones de investigación e innovación.

Objetivo

The general goal of the GE Academy project is to develop and implement a coherent and high-quality capacity-building programme on gender equality (GE) in research and innovation (R&I) as well as in Higher Education (HE). GE Academy will develop and provide a series of comprehensive training formats and tailor-made training materials for trainers, practitioners and researchers, making these available to the widest possible audience in Europe and beyond. The GE Academy, with its full capacity-building programme including different training formats (Train-the-Trainers, online trainings and interactive workshops, Summer Schools, webinars, online Distributed Open Collaborative Courses), will be built and executed in at least 15 countries.
Through its ambitious setup, the project aims at filling a gap in the current EU research landscape, marked by ongoing gender inequality in research organisations, the gender dimension of R&I being ignored or under-addressed, whereas needs in terms of gender awareness and capacity are recognised, but efforts to remedy the situation are still fragmented. The project will respond to the needs of those who contribute to and are involved in institutional change towards gender equality in R&I as well as in HE. The GE Academy will both tackle issues of gender equality in research institutions and research teams through structural change and address the gender dimension of research contents, following the three main ERA objectives for gender equality in research. At the same time, a pan-European network of gender trainers will be established, trained, coached and upskilled for delivering gender training sessions to R&I and HE communities in Europe and beyond. Throughout the project’s lifetime, attention will be paid to seeking modalities and solutions for ensuring the sustainability of the GE Academy project beyond the EU funding period.

Convocatoria de propuestas

H2020-SwafS-2018-2020

Consulte otros proyectos de esta convocatoria

Convocatoria de subcontratación

H2020-SwafS-2018-1

Régimen de financiación

CSA - Coordination and support action

Coordinador

VILABS OE
Aportación neta de la UEn
€ 287 406,25
Dirección
THERMOKOITIDA TECHNOPOLIS VEPE TECHNOPOLI PYLAIA
55535 Thessaloniki
Grecia

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Pyme

Organización definida por ella misma como pequeña y mediana empresa (pyme) en el momento de la firma del acuerdo de subvención.

Región
Βόρεια Ελλάδα Κεντρική Μακεδονία Θεσσαλονίκη
Tipo de actividad
Private for-profit entities (excluding Higher or Secondary Education Establishments)
Enlaces
Coste total
€ 287 406,25

Participantes (11)