Descrizione del progetto
Promuovere la parità di genere nell’innovazione sociale
La Strategia per la parità di genere 2020-2050 dell’UE prevede una società europea senza disuguaglianze tra donne e uomini, in cui la diversità rappresenta una risorsa e le donne godono di pari opportunità nelle aziende. Tuttavia, il processo verso la parità di genere è ancora lento. Inoltre, non esiste ancora una strategia inclusiva per eliminare la disuguaglianza di genere e rimodellare gli stereotipi istituzionalizzati e le pratiche discriminatorie. Il progetto EQUALS-EU, finanziato dall’UE, promuoverà l’uguaglianza di genere all’interno dell’innovazione sociale. Il progetto si propone di instaurare capacità attraverso collaborazioni multilaterali per rafforzare le reti aziendali esistenti e crearne di nuove, nonché per costruire ecosistemi di innovazione sociale intelligenti, sostenibili e inclusivi all’interno di comunità e città europee e non, diffondendo le proprie attività negli Stati membri dell’UE, nei paesi associati e nei paesi terzi.
Obiettivo
Progress towards gender equality in Europe is moving slowly, and key dimensions have worsened. The EU’s Gender Equality Strategy 2020-2025 calls for a Europe where women and men, girls and boys, are equal, where diversity is a recognized asset to the economy and society, and where women have equal opportunities to participate and thrive in society. The EU has committed to improving the structural inequality between men and women, and empowering and promoting the social, economic and political inclusion of women and girls. However, a conclusive strategy for eliminating gender inequality and reshaping institutionalized stereotypes and discriminatory practices has yet to emerge. EQUALS-EU aims to promote gender equity in social innovation by: 1) Building capacity through multilateral partnerships that strengthen existing and formalize new networks for in social innovation and entrepreneurship; 2) Creating smart, sustainable, and inclusive social innovation ecosystems in local communities and cities in Europe and in non-European countries in the Global North and South. In pursuit of these objectives, EQUALS-EU is structured around an ambitious work programme based on targeted measures to achieve gender equality combined with strengthened gender mainstreaming efforts. It comprises six work packages: WP1: Appraise Gender Equity Social Innovation Ecosystems, WP2: Create New Solutions for Gender Equity and Digital Inclusion, WP3: Transform Gender Inequity into Sustainable Social Impact, WP4: Exchange Knowledge and Transfer Technology for Gender Equity, WP5: Communication, Dissemination and Exploitation, and WP6: Management and Coordination. The full scope of EQUALS-EU network activities cover 29 EU Members States and Associated Countries and nine non-European countries in both the Global North and Global South.
Campo scientifico
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Parole chiave
Programma(i)
- H2020-EU.5. - SCIENCE WITH AND FOR SOCIETY Main Programme
Invito a presentare proposte
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H2020-SwafS-2020-1
Meccanismo di finanziamento
CSA - Coordination and support actionCoordinatore
0167 Oslo
Norvegia
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Partecipanti (18)
10691 Stockholm
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75002 Paris
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L’organizzazione si è definita una PMI (piccola e media impresa) al momento della firma dell’accordo di sovvenzione.
2008 Fjerdingby
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L’organizzazione si è definita una PMI (piccola e media impresa) al momento della firma dell’accordo di sovvenzione.
8001 ZURICH
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1000 Bruxelles / Brussel
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L’organizzazione si è definita una PMI (piccola e media impresa) al momento della firma dell’accordo di sovvenzione.
61080 Kharkiv
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1202 Geneve
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1050 Riga
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46010 Valencia
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50937 Koeln
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06800 Ankara
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31905 Haifa
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Partecipazione conclusa
1060 Wien
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06520 Ankara
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10680 Athina
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11000 BEOGRAD
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150 8925 Shibuya Ku Tokyo
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305 701 DAEJEON
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