Promowanie praktycznych szkoleń z zakresu efektywności energetycznej
Centra wiedzy na temat budynków stanowią część rosnącej międzynarodowej sieci ośrodków szkoleniowych, które łączą zajęcia teoretyczne z ćwiczeniami praktycznymi. Sieć ma również na celu zwiększenie zainteresowania i świadomości w zakresie budynków o niemal zerowym zużyciu energii (NZEB) oraz stymulowanie zapotrzebowania rynkowego na rozwiązania zapewniające optymalną efektywność energetyczną w nowych projektach budowlanych i renowacyjnych. „Nowe normy dotyczące budynków NZEB są opracowywane na szczeblu krajowym”, wyjaśnia koordynator projektu Train-to-NZEB (The Building Knowledge Hubs), Dragomir Tzanev, z Centrum Efektywności Energetycznej – EnEffect w Bułgarii. „Spełnienie wymogów tych nowych norm wymaga wprowadzenia zmian w sposobie szkolenia zarówno projektantów, jak i pracowników budowlanych. Musimy również zmienić sposób, w jaki myślimy o budynkach – dotyczy to również użytkowników końcowych. Prawdziwym motorem zmian w tym procesie są konsumenci, ponieważ jeżeli nie będzie popytu na rynku, nie będzie zapotrzebowania na szkolenia”. Pod koniec trwającego trzy lata projektu w Bułgarii, Republice Czeskiej, Rumunii, Turcji i na Ukrainie działało siedem centrów wiedzy na temat budynków realizujących w praktyce kursy Train-to-NZEB. Początkowym założeniem było przeszkolenie łącznie 90 instruktorów – udało nam się zrealizować ten cel. „Osiągnęliśmy również cel, jakim było przeszkolenie 2 400 pracowników budowlanych w ramach 112 kursów i wyszkoliliśmy 614 wykwalifikowanych specjalistów, takich jak projektanci i inżynierowie, w ramach 40 kursów indywidualnych”, mówi Tzanev. „Ponadto w ramach 36 kursów indywidualnych przeszkoliliśmy 894 specjalistów zajmujących się podejmowaniem decyzji”. Pomimo tego, że w ramach projektu udało się osiągnąć doskonałe rezultaty, które zdecydowanie stanowią powód do radości, Tzanev jest szczególnie dumny z imponującej pracy, jaką wykonują ośrodki szkoleniowe w Turcji i na Ukrainie. Praktyczne doświadczenie Zakończony już projekt Train-to-NZEB rozpoczął się w 2015 roku od wstępnej analizy istniejących braków w zakresie szkoleń i sposobów ich rozwiązania. Do współpracy wybrano wiodące instytucje badawcze i szkoleniowe z Niemiec (Instytut Passive House) i Irlandii (Akademia Passive House i Instytut Technologii w Limerick), które uznano za idealnych partnerów do przekazywania wiedzy i doświadczenia. „Irlandia ma duże doświadczenie w łączeniu standardowych szkoleń teoretycznych z kursami praktycznymi”, mówi Tzanev. „Praktyczne doświadczenie to bardzo istotna część procesu zdobywania wiedzy”. Zarówno Niemcy, jak i Irlandia posiadają również powszechnie uznawane systemy certyfikacji dla projektantów i handlowców. „Dzięki różnorodności szkoleń ośrodki szkoleniowe będą mogły oferować inne rozwiązania niż te dostępne na rynku, aby sprostać różnorodnym potrzebom szkoleniowym”, dodaje Tzanev. Kursy szkoleniowe dostosowane do potrzeb budowniczych, projektantów lub użytkowników końcowych koncentrują się na podstawowych pojęciach, takich jak oszczędzanie energii, budynki NZEB i wdrażanie nowych norm budowlanych, oraz umożliwiają zdobycie praktycznego doświadczenia z wykorzystaniem nowatorskich materiałów i narzędzi. Poszerzanie sieci Tzanev ma nadzieję, że koncepcja sieci Train-to-NZEB będzie dalej rozwijana i poszerzana. W ramach finansowanego ze środków UE projektu Fit-to-nZEB, który skupia się na energooszczędnych renowacjach budynków, poszerzono sieć centrów szkoleniowych na Chorwację, Grecję i Włochy. „Celem było oferowanie programów szkoleniowych na wszystkich poziomach, od absolwentów szkół średnich po specjalistów”, mówi Tzanev. „Ten projekt korzysta z koncepcji projektu Train-to-NZEB opartej na wspólnym udostępnianiu i rozwijaniu programów, co wyraźnie pokazuje, że budujemy kulturę wymiany. Jest to jedyny sposób, w jaki możemy poprawić nasze wyniki i ostatecznie sprostać wymaganiom klientów”. Tzanev ma nadzieję, że wraz z rozwojem ich profilu ośrodki szkoleniowe należące do sieci będą świadczyć więcej usług doradczych na potrzeby rzeczywistych projektów budowlanych. Przewiduje także, że program nauczania wykorzystujący połączenie różnych metod kształcenia – szkolenia internetowego na odległość z praktycznym doświadczeniem zdobywanym w ośrodkach szkoleniowych i uczenia się w klasie – odegra ważną rolę w przyszłości. Jednakże, jak mówi Tzanev: „Szkolenie dla specjalistów pracujących w odległych rejonach jest możliwe tylko poprzez zapewnienie dobrej jakości nauczania na odległość. Poprzez angażowanie jak największej liczby zainteresowanych stron i poszerzanie naszej oferty szkoleniowej możemy zapewnić ciągłość naszego modelu”.
Słowa kluczowe
Train-to-NZEB, energia, efektywność, NZEB, budynki, budownictwo, projektanci, budowniczy, szkolenie