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BICULTURALISM: Social Correlates and Individual Differences

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Cómo gestionan los inmigrantes el biculturalismo

Con frecuencia, los inmigrantes deben conciliar las normas, las presiones sociales, los hábitos y las identidades —pertenencia cultural— propias de la cultura de su etnia y de la cultura mayoritaria del país de acogida. Se ha realizado una investigación centrada en los sentimientos y pensamientos de los inmigrantes a este respecto que puede aprovecharse para favorecer su adaptación, diseñar políticas adecuadas a escala internacional y fomentar las relaciones interétnicas en el seno de las comunidades.

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Los investigadores del proyecto apoyado por la UE BICULTURALISM (Biculturalism: Social correlates and individual differences) llevaron a cabo un estudio entre inmigrantes de primera y segunda generación con el fin de generar conocimientos sobre esta materia. Dicho estudio pretendía esclarecer diferentes cuestiones relacionadas con el modo en que los inmigrantes gestionan esta dicotomía a nivel cognitivo y emocional, cómo son sus círculos sociales y la manera en que todo esto influye en su integración y adaptación. El equipo comenzó su labor realizando un estudio en torno a las relaciones sociales de doscientos veintidós inmigrantes procedentes de Ecuador, Marruecos, Paquistán y Rumanía afincados en Barcelona. Esto permitió recabar datos exhaustivos sobre sus círculos sociales habituales en lo concerniente a su composición, densidad y agrupación. Los investigadores pusieron sus miras en distintos factores sociales e individuales asociados al desarrollo y la gestión del biculturalismo y el multiculturalismo. También se analizó el modo en que los círculos sociales de carácter personal y la(s) identidad(es) cultural(es) con las que se siente representado cada individuo, consideradas de forma conjunta, permitían prever la adaptación psicológica y sociocultural en cada caso. Tras esto, el proyecto analizó diversas variaciones relativas a la forma en que las personas biculturales abordan los desafíos cotidianos derivados de conciliar diferentes identidades culturales y sistemas de valores que con frecuencia entran en conflicto —un mecanismo denominado integración de la identidad bicultural (Bicultural Identity Integration, BII)—. La investigación, basada en métodos mixtos, incluía un estudio cualitativo centrado en un centenar de individuos que se autodefinían como biculturales y un amplio estudio psicométrico. El segundo, de carácter cuantitativo, se fundamentó en la validación de la escala de BIIS-2 con una muestra de mil personas biculturales de diversas etnias. Los resultados obtenidos en esta fase del proyecto se han presentado en un trabajo remitido a la revista «Psychological Assessment». Entre las actividades de formación y divulgación se contaron la organización en el año 2014 de un congreso destinado a un grupo reducido denominado «Culture and Psychology: Insights from the European Context» y la publicación de un manual titulado «Oxford handbook of multi-cultural identity: Basic and applied psychological perspectives». Asimismo, se ha enviado una propuesta a la revista «Cross-Cultural Psychology» para la publicación de un número especial dedicado a mostrar el trabajo efectuado en el citado congreso. Los hallazgos del proyecto pueden contribuir a mejorar las relaciones interétnicas gracias a perfeccionar las políticas en materia de cohesión e integración social. Además, el conocimiento generado sobre las capacidades individuales para conciliar e integrar múltiples identidades culturales puede servir de base para futuras investigaciones.

Palabras clave

Inmigrantes, biculturalismo, identidades, BICULTURALISM, pertenencia cultural, círculos sociales

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